香港2025年8月18日 /美通社/ --

• Jobsdb 推出全新招聘方案，僱主現(xiàn)可免費刊登招聘廣告，並按招聘需求及預期成效選擇升級不同付費方案。
• 在香港 Jobsdb 平臺上，有43%的職位申請是由SEEK AI驅動的推薦系統(tǒng)促成，助僱主更快觸及與招聘廣告高度匹配的求職者（high-fit candidates）。
• 2025年上半年香港整體招聘廣告數(shù)字較2024年下半年跌6%，而同期Jobsdb平臺內的招聘廣告平均申請數(shù)字急增41%，反映求職競爭愈趨激烈。
• 全新網上學習與社群平臺將結合職業(yè)生涯發(fā)展資源和人際網絡拓展機會，助求職者在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。

香港領先網上求職招聘平臺Jobsdb by SEEK今日宣布推出嶄新招聘策略，讓僱主免費刊登招聘廣告，並根據(jù)實際招聘需求及預期成效，靈活選擇升級付費方案，助企業(yè)更有效地分配招聘資源，僅為所需的成果付費。同時，Jobsdb結合先進的SEEK AI技術，為僱主與求職者提供更精準、高效的配對體驗。

香港就業(yè)市場瞬息萬變，近年受外圍經濟不確定性、求職申請激增等因素影響，僱主在招聘上面對更複雜的挑戰(zhàn)。根據(jù)Jobsdb最新數(shù)據(jù)顯示，2025年上半年香港的招聘廣告數(shù)字較2024年下半年跌6%，反映企業(yè)在全球經濟壓力下審慎招聘。相比，同時期Jobsdb平臺上的招聘廣告平均申請數(shù)字急增41%，反映求職者之間的競爭加劇之外，僱主亦要處理大量職位申請，增加招聘成本和時間。

按預期成效選擇升級方案 提高成本效益 招聘策略更靈活

為應對市場需求，Jobsdb突破傳統(tǒng)「付費即刊登（Pay for Post）」模式，推出全新「按預期成效付費（Pay for Performance）」的招聘策略，僱主可在Jobsdb平臺上免費刊登招聘廣告，並可根據(jù)其實際招聘需求及預期成效，選擇升級付費方案。此模式不僅有利於僱主制定更具成本效益的招聘廣告投放策略，亦提供更大靈活度，使其更成效導向，貼合實際需要，滿足多元化的招聘需求。

由即日起，僱主可在Jobsdb平臺上免費刊登招聘廣告，無論是跨國企業(yè)或是本地初創(chuàng)公司，僱主均可以制定更符合成本效益的招聘方案，隨時隨地觸及逾290萬個香港地區(qū)的人才檔案。對於人力資源預算有限的企業(yè)而言，這無疑是理想的招聘解決方案。另一方面，針對需要提升曝光率的招聘廣告，僱主可選擇升級付費方案，提高廣告能見度，更精準地吸引目標求職者應徵，確保僱主僅為真正需要的成效付費，並透過更智能的廣告刊登體驗，優(yōu)化預算及簡化招聘流程。

此外，Jobsdb結合全新升級的 AI 技術，為僱主提供更精準的數(shù)據(jù)分析，包括所有招聘廣告級別的成效預測，例如預期瀏覽量及來自與職位高度匹配的人才求職申請量，全面提升刊登招聘廣告體驗。這些進階招聘工具有效協(xié)助僱主根據(jù)廣告預期成效數(shù)據(jù)作出決策，為每個職位選擇最合適的廣告方案，確保整體招聘策略與業(yè)務目標保持一致。

升級版AI精準鎖定高度匹配人才 提供相關職位建議

推動是次Jobsdb的革新轉變是世界級領先的SEEK AI技術。目前香港Jobsdb平臺有高達43%的職位申請是來自系統(tǒng)推薦，足證SEEK的AI配對技術已在香港取得顯著成果，正有效協(xié)助企業(yè)更快找到合適人才。

SEEK最新研發(fā)的AI模型透過數(shù)以百萬計過往招聘決策的數(shù)據(jù)進行訓練，並結合現(xiàn)有的 AI 模型，能有效預測其求職者被僱主列入候選名單的機會。當系統(tǒng)判斷某位求職者將有高機率被納入候選名單時，該求職者會被歸類為「高度匹配（high-fit）」。這時，SEEK的AI將會透過電郵、推送通知及網站曝光等不同推薦渠道，精準地將合適職位推送給他們。這不僅有效提升求職者的求職效率與成功率，同時也協(xié)助僱主加快招聘流程，作出更快速、更明智的招聘決策。

SEEK AI產品主管 Rishi Patil 表示：「高度匹配人選識別系統(tǒng)是我們的AI配對技術的下一個重要進展。在SEEK，我們不斷探索 AI 模型的創(chuàng)新突破，致力於更深入理解僱主需求，以及優(yōu)秀人選的關鍵特質。在香港高度匹配的求職者被納入候選名單的機會比一般高出3.8倍，反映我們的AI技術已見成效。這對SEEK及我們的客戶而言是一個關鍵時刻，因為這標誌著我們的產品已邁向以 AI 為核心的新階段，讓我們能專注於更相關、更精準的職位配對?！?/p>

建立繁榮的求職生態(tài)圈 推動職涯成長

在競爭日益激烈的就業(yè)市場中，求職者保持積極主動和靈活應變至關重要。Jobsdb即將推出全新的網上學習與社群平臺，旨在促進專業(yè)人際網絡拓展、知識分享與技能提升。這個充滿活力的求職生態(tài)圈，將匯集精選的職涯規(guī)劃指引及影音學習資源，幫助求職者持續(xù)進修、提升技能、發(fā)展職涯，並在職場上持續(xù)取得成功。

Jobsdb by SEEK香港區(qū)總經理李政勳表示：「隨著香港招聘市場競爭日趨加劇，僱主需要更高效、精準的招聘方案，在最佳化資源的同時找到高度匹配的人才。Jobsdb正升級為香港最全面的網上招聘平臺，推出全新『按預期成效付費』的模式，讓僱主可免費刊登招聘廣告，並僅為預期成效付費，實現(xiàn)更智能、更成效導向的招聘流程。與此同時，我們透過全新網上學習及社群平臺為求職者提供人脈交流機會、職涯資源與技能進修內容支援，鼓勵求職者持續(xù)進修並掌握市場趨勢，從而在充滿變動的就業(yè)市場中脫穎而出?！?/p>

關於 Jobsdb by SEEK

Jobsdb是香港具領導地位的求職招聘平臺，自1998年成立以來，致力幫助求職者覓得理想工作。Jobsdb由澳洲證券交易所上市公司SEEK經營，憑藉其深厚的本地專業(yè)知識，與SEEK世界頂尖的人工智能技術及平臺融合，在亞太地區(qū)內為僱主及人才提供匹配服務。瀏覽 www.jobsdb.com 了解更多。