北京2024年8月30日 /美通社/ -- 當今中國，培育和發(fā)展新質生產力如火如荼。綠色發(fā)展是高質量發(fā)展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力，積極發(fā)展清潔能源事關經濟社會發(fā)展全局。在應對全球氣候變化、加強生態(tài)文明建設，推動經濟社會綠色低碳轉型的探索中，我國清潔能源產業(yè)持續(xù)向前，開發(fā)利用規(guī)模居世界前列。探索清潔能源高質量發(fā)展的路徑，構建綠色低碳迴圈經濟，對積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和、建設美麗中國具有重要意義。

風勁好揚帆，奮進正當時。近日，京能國際（00686.HK）披露2024年上半年業(yè)績公告。公告顯示，公司2024年上半年總資產1018.02億元，較年初增長13%；總裝機量實現1004.5萬千瓦，較年初增長17%；完成「雙千」階段目標；營業(yè)收入32.72億元，同比增加27%；利潤總額4.34億元，同比增長27%；成為京能集團內首個資產過千億平臺，綜合實力邁上新臺階。

以「瞻」謀質，戰(zhàn)略先行謀全局

惟新者進，惟變者強，惟智者勝。2020年，京能國際重組，新任領導班子睿智卓識、務實創(chuàng)新，短短一年即實現扭虧為盈。四年來，公司緊跟時代趨勢，洞察行業(yè)動態(tài)，以敏銳的洞察力和前瞻性的思維，不斷實現戰(zhàn)略創(chuàng)新，保持高質量發(fā)展態(tài)勢。

察勢者智，而馭勢者贏。2024年，公司為實現「最受尊敬的國際化清潔能源生態(tài)投資運營商」的企業(yè)願景，重塑戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，推進體制機制改革，探索出「雙環(huán)線、一中心、一聚焦」的戰(zhàn)略發(fā)展路徑，形成以「能源+智算」為主業(yè)，風光、水電、綜合能源、燃機、綠氫、智算六大業(yè)務板塊協同發(fā)展的新格局。

以「新」提質，多元業(yè)態(tài)促發(fā)展

京能國際以提高資產品質和經濟效益為目標，圍繞「降本增效」定位，以「聚焦主業(yè)、多元驅動、精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效」為工作主線，推動六大業(yè)務板塊協同佈局，多項重點工作迎來突破性進展。

在專案開發(fā)層面，雙環(huán)線基地專案均迎來重大利好。「東北松遼清潔能源基地送電華北工程」已經納規(guī)，黑、吉兩省能源局均明確表態(tài)支持由京能國際牽頭東北基地綠電進京專案；華東基地專案不斷取得突破，華東分公司在長三角區(qū)域取得新能源確權容量5.1GW；西南分公司取得貴州省盤州市1GW風電專案建設指標，實現了京能國際在貴州省新能源產業(yè)佈局的重大突破。

在多元業(yè)務發(fā)展層面，儲能、燃機、綠氫、智算多點開花，建立差異化競爭優(yōu)勢。開啟「能源+智算」協同發(fā)展新篇章，打造北京市數字經濟創(chuàng)新發(fā)展重要底座，數產平臺逐步走向成熟。綜能公司自主設計開發(fā)的儲能電池模組完成新國標產品認證，標誌著京能國際已具備儲能產品自主研發(fā)及系統集成能力，可滿足各區(qū)域專案開發(fā)過程的配儲需求；重慶大足2*500MW級燃機電站專案納入《重慶市「十四五」電力發(fā)展規(guī)劃》，具備開展前期工作的條件；與張家口宣化區(qū)政府、河鋼宣鋼達成合作共識，加快推動「綠電制氫、綠氫冶金」專案落地，共同打造國內領先、國際一流的國家級示範專案。

在海外業(yè)務拓展層面，公司已成為澳大利亞最大的新能源中資企業(yè)，步步為營打造新的利潤增長極。正在推進收購澳大利亞本土售電公司，將打開市場對澳洲公司躋身頭部電企的預期，努力實現境外資產證券化；拓寬全球化視野，力爭加拿大光伏專案明年開工，以此為支點培育澳洲以外新的增長極，為公司拓展境外市場尋找新的支撐點。

以「信」助質，優(yōu)化公司資本結構

2023年，公司取得惠譽國際信用評級「A」級、標普國際信用評級「BBB+」級的追蹤評級結果。2024年，取得聯合資信境內信用評級「AAA」級，並獲得惠譽常青授予的評級為「2」，主體得分為「78」的環(huán)境、社會及管治（ESG）評級，是中國境內惠譽ESG歷史公開最高評分。良好的信用資質，助力公司獲得資本市場和金融監(jiān)管機構的雙重肯定，優(yōu)質的ESG評級也充分彰顯了公司支持國家綠色低碳能源高質量發(fā)展的信心和決心；引戰(zhàn)工作也取得初步進展，已與多家企業(yè)達成投資意向；公司已在銀行間市場發(fā)行了共計50億元熊貓永續(xù)債，推進新增50億元永續(xù)債的發(fā)行相關工作，力爭於2024年內擇機分期發(fā)行；保山能源水電站消缺工作已經收尾，正在加快推進水電REITs擴募工作，進一步挖掘優(yōu)質風光電站專案，做好下一輪擴募計畫，不斷提高公司資產證券化程度；充分利用公司在行業(yè)內樹立的良好口碑和發(fā)展預期，以結果為導向深入對接多家國內外影響力高、實力強的意向單位，積極跟進其他潛在投資企業(yè)，不斷完善公司股東構成的合理性，真正做到降低公司權益資金成本。

以「融」興質，鍛造發(fā)展智力支撐

能者行遠，融者致廣。公司持續(xù)推進體制機制改革，針對多板塊業(yè)務佈局，吸納市場上各細分領域的高精尖人才。不斷優(yōu)化人才佈局，堅持系統推進「正向賦能」；釋放人才活力，瞄準成果落地「注入動能」；緊抓人才培養(yǎng)，確保人盡其才「撬動效能」。

公司傳承煥新企業(yè)文化，進一步梳理、提煉京能國際優(yōu)良文化基因，立足現在，面向未來，形成了以「融文化」為核心，以成長共融、擔當自驅、坦誠清晰、拚搏進取、追求卓越、開放創(chuàng)新為支點的企業(yè)文化。以文化引領發(fā)展、用文化凝聚力量、打造企業(yè)永續(xù)發(fā)展的內驅力，推動企業(yè)高質量發(fā)展，讓美好能源觸手可及。

崢嶸過去已成為歷史，璀璨當下正延伸。京能國際強調「2024年後半程公司將持續(xù)秉持創(chuàng)業(yè)初心，擁抱變化，賡續(xù)奮鬥，堅持高質量發(fā)展不動搖，努力實現公司價值、股東利益最大化?！?/span>