新加坡2025年9月9日 /美通社/ --  全球最大的專業(yè)醫(yī)療美容企業(yè)——Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)，憑借其對真正包容、以人為本的企業(yè)文化的堅守，被卓越職場(Great Place To Work)正式評為2025年中小型企業(yè)類別"亞洲最佳職場"第一名。

作為一家擁有117年驕傲歷史的家族企業(yè)，Merz Aesthetics 麥?zhǔn)┟缹W(xué)始終以長遠(yuǎn)眼光看待成功——注重人才投資，推動創(chuàng)新發(fā)展，并培育尊重、誠實與信任的企業(yè)文化。此次獲得認(rèn)可，凸顯了該公司的信念——持久的發(fā)展不僅源于商業(yè)成果，更源自其在員工中培育出的信心與歸屬感。

Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)亞太區(qū)行政總裁Lawrence Siow在談及此次獲獎時表示："榮獲2025年度‘亞洲最佳職場'第一名，是Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)全體同仁的榮耀時刻。這充分體現(xiàn)了我們員工在每日工作中所展現(xiàn)的信心、信任與熱忱，也彰顯了我們共同在亞太地區(qū)持續(xù)打造的企業(yè)文化。作為一家以人為本的企業(yè)，榮獲這一獎項是對我們共同目標(biāo)、價值觀以及引領(lǐng)我們前行的領(lǐng)導(dǎo)力原則的表揚(yáng)。"

"我們對成功的長遠(yuǎn)眼光，讓我們能夠超越商業(yè)數(shù)據(jù)的局限，轉(zhuǎn)而專注于建立信心，培育關(guān)系，為后代守護(hù)我們的企業(yè)文化。"

今年的榜單是在對亞洲和中東地區(qū)企業(yè)的逾320萬名員工進(jìn)行職場體驗調(diào)查后評選產(chǎn)生的。調(diào)查結(jié)果總計反映了該地區(qū)超過750萬名員工的職場經(jīng)歷。只有在入選各國"最佳職場"榜單并獲得當(dāng)?shù)貥s譽(yù)的企業(yè)，才有資格進(jìn)入最終評選名單。

此次獲獎是Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)在連續(xù)斬獲多項殊榮后的又一成果——該公司于2024年和2025年，兩度榮膺新加坡"醫(yī)療健康與生物制藥行業(yè)最佳職場"及韓國"最佳職場"稱號。此外，Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)還獲得了卓越職場2025年度認(rèn)證，覆蓋澳大利亞、大中華區(qū)、韓國、新加坡和泰國等市場。這進(jìn)一步印證了該公司對構(gòu)建強(qiáng)大、可持續(xù)、為亞太地區(qū)員工賦能的企業(yè)文化的堅定承諾。

Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)亞太區(qū)核心服務(wù)副總裁Karen Tay說："此次獲獎是對我們整個亞太地區(qū)團(tuán)隊真誠奉獻(xiàn)與熱忱投入的有力證明。這一成就之所以真正的意義非凡，是因為它源自我們內(nèi)部員工的心聲與經(jīng)驗，這彰顯了一種企業(yè)文化，在這種企業(yè)文化中，每個人的貢獻(xiàn)都被珍視，每個個體都能感受到被包容和被賦能。"

"亞洲最佳職場"榜單發(fā)布于此：2025年度亞洲最佳職場?。

關(guān)于Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)

Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)是一家長期深耕醫(yī)療美容領(lǐng)域的企業(yè)，始終致力于賦能醫(yī)療專業(yè)人士、患者及員工，助力他們自信地?fù)肀恳惶?。公司目?biāo)是幫助世界各地的人們看起來更好，感覺更好，生活得更好，活出最真實的自我——無論他們自己如何定義。憑借通過臨床驗證的實力，我們的產(chǎn)品組合涵蓋注射類、儀器設(shè)備及皮膚護(hù)理治療方案，均以高標(biāo)準(zhǔn)的安全性與有效性，滿足每位患者的個性化需求。作為擁有逾115年歷史的家族企業(yè)，Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)以與客戶建立如家人般的獨特連接而聞名。Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)全球總部位于美國北卡羅來納州羅利市，業(yè)務(wù)覆蓋全球90個國家。該公司同時也是1908年創(chuàng)立于德國法蘭克福并將總部設(shè)于此地的Merz集團(tuán)旗下成員。更多信息請訪問merzaesthetics.com。

關(guān)于亞洲最佳職場榜單

卓越職場通過調(diào)研亞洲及中東地區(qū)多個國家的逾320萬名員工，評選出2025年度亞洲最佳職場榜單。調(diào)研反饋反映了該地區(qū)超過750萬名員工的職場體驗。

想要獲得參評資格，企業(yè)需要在2024年期間或2025年初，入選以下至少一個國家和地區(qū)的"最佳職場"榜單：巴林、大中華區(qū)（含中國大陸、中國香港及中國臺灣）、印度、印尼、以色列、日本、科威特、阿曼、菲律賓、卡塔爾、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯里蘭卡、阿聯(lián)酋和越南，且在當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)突出。其中，中小企業(yè)組別的參評企業(yè)必須擁有50至499名員工，大型企業(yè)組別則需要達(dá)到500名及以上員工規(guī)模。

關(guān)于卓越職場

作為職場文化領(lǐng)域的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，卓越職場憑借30年開創(chuàng)性研究與數(shù)據(jù)積累，致力于助力各類組織機(jī)構(gòu)打造全員共享的卓越職場。其自主研發(fā)的評估平臺可以幫助企業(yè)全面分析每位員工的職場體驗，優(yōu)秀企業(yè)將獲得"卓越職場認(rèn)證?"(Great Place To Work Certified?)，或榮登備受矚目的"最佳職場榜單"。