《中國(guó)企業(yè)社保白皮書2022》發(fā)布。本次調(diào)研，51社保中國(guó)企業(yè)社保研究小組針對(duì)HR從業(yè)者進(jìn)行專業(yè)問(wèn)卷投放，精準(zhǔn)觸達(dá)417692人次，共覆蓋全國(guó)5015家企業(yè)。在調(diào)研受訪者中，81.1%受訪者為HR，其中40.3%是管理級(jí)HR。白皮書顯示，2022年僅有28.4%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)社?；鶖?shù)完全合規(guī)，與2021年相比再次降低1.5個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)社保合規(guī)數(shù)據(jù)連續(xù)兩年小幅下滑，疫情下企業(yè)的成本壓力和謹(jǐn)慎心態(tài)，一定程度影響了企業(yè)社保合規(guī)數(shù)據(jù)。2022年有38.1%的企業(yè)額外購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)連續(xù)三年上升。從趨勢(shì)來(lái)看，企業(yè)險(xiǎn)種覆蓋面近年呈現(xiàn)出從強(qiáng)制型逐步向補(bǔ)充型、福利型延伸。（財(cái)見(jiàn)）