普華永道(PwC)周四發(fā)布一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果：據(jù)上個(gè)月對(duì)美國(guó)各行業(yè)700多名企業(yè)高管和董事會(huì)成員的調(diào)查，半數(shù)受訪者表示他們正在裁員或有裁員計(jì)劃，52%的受訪者稱招聘凍結(jié)。40%的人已經(jīng)收回offer，還有40%的受訪者正在下調(diào)或取消之前為招攬人才而設(shè)的“入職獎(jiǎng)金”。但與此同時(shí)，約三分之二的美國(guó)公司在提高薪酬或擴(kuò)大心理健康福利。最常見的做法是允許更多人永久性居家辦公。（全球企業(yè)動(dòng)態(tài)）
