2020年，隨著雇主努力應對疫情并重新呼吁種族正義，許多雇主都提出了新的政策和聲明。但根據(jù)Catalyst對全球14個國家近7000名雇員開展的調查顯示，超過三分之二的雇員（68%）認為其組織在雇員關懷和安全方面的新冠相關政策并不真實。在白人占多數(shù)的國家，四分之三的雇員報告其組織的種族平等政策并不真實。（財見）
